Solutions de recrutement

Temporaire-permanent

La formule temporaire-permanente vous permet de voir comment une personne travaille dans votre environnement avant de l’embaucher de façon permanente. Elle réduit vos risques d’embauche et donne au candidat une vraie idée du poste et de l’équipe.

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Fonctionnement

1 Définissez le poste et la période d’évaluation souhaitée.
2 Nous plaçons un candidat évalué en mission temporaire.
3 Vous évaluez le rendement et l’adéquation pendant la mission.
4 Quand vous êtes prêt, le travailleur rejoint votre personnel selon les conditions convenues.

Idéal pour

Postes où l’adéquation est essentielle
Équipes en croissance
Réduire les erreurs d’embauche
Nouveaux postes

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